
Organizacija poslova i vrednovanje rada
Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primjerak je u ponudi

Vrednovanje rada je ključno za pravedno nagrađivanje zaposlenika. To uključuje procjenu radnih zadataka, kompetencija i doprinosa svakog zaposlenika.
Jedan primjerak je u ponudi
Zanima Vas i neka druga knjiga? Možete pretražiti našu ponudu pomoću tražilice ili prelistati knjige po kategorijama.
Praktični poduzetnički priručnik Filipa Cvitica nudi konkretne strategije i alate za brendiranje, marketing i povećanje vidljivosti proizvoda te privlačenje kupaca na suvremenom tržištu.
Knjiga daje sustavan i kronološki pregled laureata Nobelove nagrade za ekonomiju, s posebnim fokusom na razdoblje od 1998. do 2020. godine.
U djelu Dobro društvo: Humani plan ugledni ekonomist John Kenneth Galbraith predlaže radikalnu viziju pravednijeg društva koje podređuje ekonomski rast dobrobiti i dostojanstvu svih građana.
Priručnik Willa Davisa vodi buduće poduzetnike kroz pokretanje posla s minimalnim kapitalom, nudeći konkretne strategije odabira ideje, analize tržišta i pokretanja "mini-biznisa" bez velikog rizika.
Sveučilišni udžbenik prof. dr. Ivana Mandića sustavno analizira upravljanje ljudskim potencijalima, kadrovsku politiku i organizaciju rada u uvjetima jugoslavenskog samoupravnog sustava.
Knjiga otkriva 7 načela pomoću kojih je Steve Jobs transformirao Apple. Gallo kroz praktične primjere objašnjava kako strast, vizija, inovativnost i jednostavnost vode do vrhunskog poslovnog uspjeha.