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Das Buch behandelt zentrale HR-Konzepte: Personalplanung, Rekrutierung, Weiterbildung, Leistungsbeurteilung, Vergütung und Arbeitsbeziehungen. Es bietet praxisnahe Methoden für ein effektives Mitarbeitermanagement.
Das Buch „Heroic Leadership“ beschreibt Führungsprinzipien, die von jesuitischen Methoden inspiriert sind, und betont Disziplin, Anpassungsfähigkeit und Vision als Schlüsselelemente erfolgreicher Führung.
Das Buch wendet Wirtschaftstheorie (Mikro- und Makroökonomie) und Methoden der entscheidungswissenschaftlichen Analyse an, um zu untersuchen, wie eine Organisation ihre Ziele oder Vorgaben am effektivsten erreichen kann.
Business-Klassiker und internationaler Bestseller der Neunziger in einer aktualisierten Ausgabe für das neue Jahrhundert.
Was ist der globale Markt und wie funktioniert er? Rivoli lieferte die Antwort auf diese Frage auf eine Weise, die für ein breites Publikum leicht verständlich ist; er erklärte, wie der Lebenszyklus eines ganz gewöhnlichen Kleidungsstücks – eines T-Shirts