Praktična poslovna psihologija
Klasični priručnik bračnog para Laird iz 1964. istražuje primjenu psihologije u radnom okruženju, pružajući praktične savjete za poboljšanje ljudskih odnosa, rukovođenja i produktivnosti.
Knjiga "Praktična poslovna psihologija" (Practical Business Psychology) autora Donalda A. Lairda i Eleanor C. Laird, objavljena u prijevodu na ovim prostorima 1964. godine, predstavlja jedno od pionirskih i iznimno utjecajnih djela s područja primijenjene i organizacijske psihologije. Bračni par Laird, renomirani američki psiholozi i stručnjaci za upravljanje ljudskim resursima, u ovom djelu uspješno premošćuje jaz između teorijske znanosti i svakodnevnih izazova u poslovnom svijetu.Knjiga je strukturirana kao praktičan i lako razumljiv vodič namijenjen menadžerima, rukovoditeljima, ali i svim zaposlenicima koji žele unaprijediti svoje radne vještine. Autori se bave Ključnim temama poput motivacije radnika, rješavanja konflikata na radnom mjestu, učinkovite komunikacije, tehnika vođenja te prevladavanja umora i stresa. Poseban naglasak stavljen je na stvaranje pozitivne radne atmosfere i razumijevanje individualnih potreba pojedinca unutar kolektiva. Iako je nastala u sredini 20. stoljeća, "Praktična poslovna psihologija" sadrži mnoge urode i načela koji su ostali relevantni i u modernom poslovanju. Pisana pristupačnim stilom, obogaćena primjerima iz prakse i konkretnim savjetima, knjiga je dugo služila kao temeljni udžbenik i priručnik za unapređenje međuprudskih odnosa u gospodarstvu.
Jedan primjerak je u ponudi
- Nedostaje ovitak
